【文學心得】外包災難 21世紀企管必讀，全球供應鏈管理的後果！

這本書是在我隨意逛博X來的時候下單的，一買來我就被封面跟書腰上的字吸引到，其中又有各大社會勞動專家背書。

當全球擁抱COST DOWN
我們贏了CP值，輸了一切

資本流動的災難 由Robert Jahnson寫序，但我在讀完他的序，其實想到的就是川普當初在選舉時，要將工廠遷回美國，讓美國再次偉大，其中提到工廠外移的原因，最後並不該怪開發中國家擁有廉價的勞工，而該回到最初美國發展時，究竟是甚麼樣的原因，導致工廠外移，勞工失業呢？

當一切只追求cp值，將使企業不得不降低成本

21世紀企管必讀是我自己加的，反正21世紀也才開始17年就好幾場世紀婚禮了，下個聳動的標題嚇唬人

想想在2012年小米為什麼可以用 超高cp值推出小米機（曾使用過一年半）
除了飢餓行銷（接多少單做多少）

用減少成本讓自己毛利率增加，但科技產品終究會走到毛三到四的程度（毛利率3%~4%）

這本書就在講各產業的外包史

勞工如何從西方留到東方（未來可能到非洲），其實歷史正在因為全球化供應鏈重演，未來一樣為了廉價勞工到各國設廠，變向的壓榨未開發國家，講著我們是為了該國經濟，我們讓未開發變成開發中，但開發持續一百年，甚至到地球毀滅

GAP也曾發生過工安事件，但卻無法被報導，想想看某個國家，並沒辦法擴散到各國，自然不會引起國際注意，而國際工安認證，也就是ISO系列證明，透過證明可讓消費者知道，衣服生產沒有剝削廉價勞工。

再來就是汙染擴散，最後作者也提到勞工力量站出來，為政府施壓，雖然我只是學生，還不是勞動人口，但想想台灣其實很少發生罷工事件，當沒有聲音出來，自然無法知道勞工需求，而胡亂修法，不是勞工的政客，怎會知道勞工的辛苦呢？根本就是夏蟲不可語冰。

潔淨空氣法，為減少煙霧和汙染，除非罰到倒閉，不然不可能懲罰到企業，最後還是勞工跟民眾受苦。